La trobada, organitzada enguany per la Universitat de València, tenia l’objectiu de debatre les iniciatives més adequades per millorar la situació de desigualtat entre homes i dones a les universitats.

La jornada es dividia en diversos blocs i taules rodones en els quals es van exposar diferents recursos, accions de sensibilització, projectes de recerca i bones pràctiques sobre polítiques d’igualtat a les universitats i construcció de relacions saludables.

Consuelo León va presentar una anàlisi de les guies docents segons la perspectiva de gènere entesa com a igualtat d’oportunitats segons l’índex Gender Equality Index (GEI) de la UE. En aquesta taula rodona, hi van participar també altres ponents de la Universitat de València, de la Universitat Miguel Hernández d’Elx i de la Universitat de Granada que van exposar diferents resultats de projectes de recerca, les dificultats en la implantació dels plans i protocols, la futura llei de convivència universitària i els temes més candents a les aules relacionats aquesta vegada amb addiccions i xarxes socials. A la jornada, hi va haver, també, un bloc sobre el marc legal vigent i les implicacions en les convocatòries de projectes competitius.

Per la seva banda, el Grup de Treball d’Igualtat de Gènere de la XVU, constituït com a tal l’any 2013, va presentar els resultats del pla anual i les noves accions previstes per al curs 2022-2023.