- Més vistos
- Darrera visualització
Conferència Internacional sobre la Transformació Estratègica impulsada per IA (ICAI S T) 2025 – Revolucionant la Gestió del Talent i la Dinàmica Organitzativa amb IA Generativa
Benvinguts a la sessió inaugural de la Conferència Internacional sobre la Transformació Estratègica impulsada per IA (ICAI S T) 2025 – Revolucionant la Gestió del Talent i la Dinàmica Organitzativa amb IA Generativa.
Organitzada per la Universitat Internacional de Catalunya (UIC Barcelona) en col·laboració amb la Universitat de Birkbeck i la Universitat de Brunel de Londres, aquest esdeveniment pioner se celebrarà del 5 al 7 de febrer de 2025 a UIC Barcelona. Aquesta convenció, única en el seu gènere, marca l’inici d’una plataforma dinàmica i recurrent que reuneix acadèmics, líders de la indústria i innovadors destacats per explorar l’avantguarda de la transformació laboral. El 2025, el focus estarà en la IA Generativa, una tecnologia revolucionària que està remodelant la gestió del talent, la dinàmica organitzativa i el futur del treball.
A l’ICAI S T 2025, hi haurà ponències inspiradores, taules rodones interactives i tallers pràctics. Els participants aprofundiran en les oportunitats i els desafiaments que la IA presenta per a l’estratègia organitzativa i la gestió del talent, fomentant la col·laboració entre el món acadèmic i la indústria per trobar solucions innovadores.
La convenció s’estructurarà en dues línies principals:
- Gestió de recursos humans (GRH) – centrada en com la IA està revolucionant la gestió de la força laboral, el desenvolupament del talent i el compromís dels treballadors.
- Estratègia i gestió – s’abordarà l’impacte més ampli de la IA en l’estructura organitzativa, el lideratge i la presa de decisions estratègiques.
Aquestes línies serviran com a base per a futures edicions, s’oferirà una visió integral sobre la creixent complexitat de les organitzacions, amb un enfocament dedicat a la transformació de les pràctiques de RH.
A l’ICTAI 2025, els assistents tindran l’oportunitat única d’intercanviar idees i coneixements, per tancar la bretxa entre la teoria i la pràctica. Estudis de casos empresarials, investigacions acadèmiques i oportunitats per a la publicació en números especials garantiran que els participants obtinguin una visió holística del paper de la IA en la configuració del futur de l’entorn laboral.
Uniu-vos a nosaltres en aquest esdeveniment històric, en què la innovació es troba amb la col·laboració i el futur del treball comença.
Línies temàtiques especials
Esperem rebre articles sobre els temes següents:
Línia 1: Gestió de recursos humans
| Línia 2: Estratègia i gestió
|
Convocatòria d’articles
Enviament d’abstracts
- Per ser inclosos en el llibre de la Convenció (amb ISBN), els resums no han de superar les 1.000 paraules. Si us plau, inclogueu-hi els detalls següents:
- Propòsit de la recerca
- Metodologia
- Resultats
- Conclusions principals
- Referències
- Els articles s’han de presentar en anglès.
Per a més informació, poseu-vos en contacte amb: icaist@uic.es / amanresa@uic.es
Hi haurà una reunió amb editors de revistes de nivell alt.
Hi haurà una revista de nivell alt associada amb la convenció.
Dates importants
- Data límit per a l’enviament de resums: 1 de desembre de 2024
- Notificació d’acceptació: es rebrà en un termini de 3 dies hàbils
- Data límit per al registre anticipat: 30 de novembre de 2024
- Registre estàndard: de l’1 al 15 de desembre de 2024
- Congrés: 6 i 7 de febrer de 2025
*Fins al 15 de desembre no s’acceptaran més registres.
Quotes d’inscripció
Early Bird (abans de l’1 de desembre) | Standard (abans del 15 de desembre) | ||
Convenció completa Inclou: - Sopar de gala - Un article a les actes* | PhD estudiants ** | 200 € | 250 € |
Altres (acadèmics i professionals) | 300 € | 350 € | |
Assistència general (p. ex., per a professionals de la indústria) | Sense sopar de gala | 100 € | 125 € |
Amb sopar de gala | 150 € | 175 € |
* Cada article addicional presentat: +100 €
Contactes
Manresa, Alba | Sammour, Ammar | Chen, Weifeng | Al-Ghanem, Nawaf | Colombari, Ruggero |
amanresa@uic.es | a.sammour@bbk.ac.uk | weifeng.chen@brunel.ac.uk | nawaf.al-ghanem@brunel.ac.uk | rcolombari@uic.es |