Carlos Rey, director de la Càtedra Direcció per Missions de UIC Barcelona i de la Fundació DPMC, ha intervingut en la primera edició del Fòrum Líders amb Propòsit, organitzat dimecres 9 d’octubre per Vocento a la Fundació Francisco Giner de los Ríos. En el bloc “Liderar amb propòsit per atreure el talent del futur i crear cultura que el fidelitzi”, Rey ha exposat com les empreses amb un propòsit clar i compartit aconsegueixen construir cultures organitzatives més fortes i esdevenir imants de talent.

En la seva edició inaugural, el Fòrum ha presentat una visió humanista de l’empresa que aborda els desafiaments actuals del món empresarial des d’una perspectiva innovadora. L’esdeveniment ha reunit destacats líders institucionals, humanistes, científics, tecnòlegs i CEO per compartir les seves perspectives i estratègies sobre com es pot crear valor més enllà del benefici econòmic, gràcies al lideratge amb propòsit.

La Càtedra Direcció per Missions i Propòsit Corporatiu de UIC Barcelona, dirigida per Carlos Rey i Miquel Bastons, promou i fomenta des del 2012 —any de la seva creació— la integració de la missió i el propòsit en els sistemes de gestió empresarial. Gràcies a la col·laboració de la Fundació DPMC juntament amb un grup d’empreses de diferents sectors, la Càtedra promou la recerca d’un model organitzatiu basat en les persones, les seves motivacions i el sentit de transcendència de les seves accions.

Aquesta primera edició del Fòrum Líders amb Propòsit ha comptat amb la presència d’Antonio Garamendi, president de la Confederació Espanyola d’Organitzacions Empresarials (CEOE); Borja Sémper, portaveu nacional del Partit Popular; Rocío Albert López-Ibor, consellera d’Economia, Hisenda i Ocupació de la Comunitat de Madrid; i els CEO de companyies com Cepsa, Deloitte, Iberia, Ikea, Isdin, ISS, L’Oréal, Mahou San Miguel, Mapfre, McDonald’s o Salesforce, entre d’altres.