A l’acte, organitzat per la Fundació Cepaim, Renault, Change.org i Google, es va presentar el programa Adelante, finançat pel Fons Social Europeu i cofinançat pel Ministeri de Sanitat, Serveis Socials i Igualtat, a través de les assignacions de l’IRPF per ajudar a la inserció social i laboral. Aquest programa està enfocat cap a la millora de la situació social i laboral de les dones en situacions de vulnerabilitat. La jornada, que es va celebrar el mes de febrer a Madrid en el marc del Dia Europeu de la Igualtat Salarial, va posar l’accent en la coresponsabilitat necessària dels homes i en la necessitat d’una cultura igualitària a les empreses.

En aquest esdeveniment, en el qual es van reunir diversos responsables de recursos humans, es va destacar que el 75 % de les persones assalariades a temps parcial són dones i que actualment només el 2 % dels homes que demanen reducció de jornada ho fan per motius d’atenció a familiars. Aquesta dada és una clara crida cap a una coresponsabilitat més alta i necessària a la família i cap a la urgència de polítiques socials adequades que hi donin suport, sempre en el context de la necessària protecció i atenció del menor.