Per aquesta convocatòria s’han presentat diversos candidats internacionals amb una dilatada trajectòria de recerca. La selecció s’ha dut a terme amb un tribunal extern integrat pels catedràtics Antonio Monegal, de la Universitat Pompeu Fabra, i Joaquim Nadal, de la Universitat de Girona. El tribunal ha seleccionat tres finalistes procedents de la Burgundy School of Business, la Federal University of Rio Grande do Sul i la Universitat de Nebrija. En els propers dies se sabrà el nom del professor que formarà part de la plantilla docent de la Universitat.

L’objectiu d’aquest tipus de contractació per a aquesta plaça és triple: per una banda, l’atracció de talent a l’àrea de coneixement de Gestió Cultural; per l’altra, posicionar el Màster amb indicadors de recerca d’acord als estàndards europeus i, per últim, assolir projectes de recerca competitius a escala internacional.

Es tracta del tercer concurs obert de contractació de professorat que se celebra enguany a la Universitat. Aquesta pràctica se seguirà portant a terme amb l’objectiu d’atreure talent, tan nacional com internacional, al nostre claustre docent i incrementar així la nostra productivitat científica i, en definitiva, els indicadors de recerca de UIC Barcelona, per millorar el nostre posicionament i prestigi.