En aquesta nova edició dels Esmorzars Càtedra, la sessió a càrrec de la convidada Belinda Martínez s’ha desenvolupat sota el títol “Els valors de l’empresa: del mite a la realitat”.

Ubisoft és una empresa que es dedica al desenvolupament de videojocs i té més de dos mil treballadors a tot el món. Belinda ha explicat que “els treballadors d’Ubisoft són l’ànima del projecte, els encarregats de realitzar els somnis de l’organització” i ha explicat que des de l’empresa promouen un espai de treball on els empleats puguin desenvolupar-se, créixer i sentir-se a gust.

L’any 2019, l’equip directiu va considerar necessari definir quins eren els valors d’Ubisoft i implementar-los a tota l’organització. Segons la convidada, ho van fer mitjançant un pla de comunicació a través del qual van abordar l’estratègia, els processos, les eines i la part cultural.

Posteriorment, l’equip directiu i els treballadors van abordar de manera conjunta, a través de tallers, els valors de l’organització, i van destacar la importància de cuidar les persones, ser responsables, jugar o compartir amb els altres. Des d’aleshores, cada any avaluen diferents accions i valors per assolir l’excel·lència.

Belinda Martínez va concloure que per a Ubisoft ha estat fonamental definir uns valors que han permès construir un projecte empresarial sobre una base sòlida. “Els valors defineixen el propòsit, l’essència de l’empresa, ajuden a prendre decisions i afrontar moments de crisi”, va destacar.

Els Esmorzars Càtedra són trobades mensuals que promouen reflexions sobre propòsit i empresa entre acadèmics i directius impulsats per la Càtedra Direcció per Missions i Propòsit Corporatiu de UIC Barcelona.