Eix 4. Transferència

1. Potenciar la transferència en els grups de recerca reconeguts.
2. Introduir a la comunitat universitària la cultura de transferència de coneixement.

4.1.1.

• Augmentar la participació dels grups de recerca en accions orientades a la transferència.
• Identificar els resultats de la recerca susceptibles de transferència i donar visibilitat als plans d’explotació.
• Incorporar talent que faciliti l’acceleració dels processos de transferència.

4.1.2.

• Fomentar la formació i divulgació de la transferència del coneixement.
• Fomentar i facilitar la sol·licitud de patents.
• Fomentar la realització de doctorats industrials.

1. Impulsar la funció cultural i l’accés de la comunitat universitària a la cultura.
2. Fomentar la cooperació social.

4.2.1.

• Col·laborar amb altres institucions i organismes per promoure activitats culturals conjuntes.
• Impulsar accions per augmentar la participació en les activitats culturals internes.

4.2.2.

• Definir accions de cooperació social per facultat que impliquin la comunitat universitària i Alumni.
• Potenciar la comunicació i difusió de les accions de cooperació per crear sinergies entre facultats i augmentar la participació de la comunitat universitària.

1. Potenciar i millorar els convenis de col·laboració amb empreses.
2. Assegurar l’ocupabilitat dels nostres estudiants en entorns de mercat laboral altament competitius.
3. Establir relacions universitat-empresa en matèria de formació.
4. Fomentar la cultura emprenedora.

4.3.1.

• Unificar la base de dades de les empreses que tenen relació amb UIC Barcelona.
• Potenciar el seguiment i l’avaluació de les empreses on es fan pràctiques externes i revisar els convenis existents per assegurar-ne la idoneïtat.
• Fidelitzar les empreses on es fan pràctiques externes.
• Reorientar les jornades universitat-empresa.

4.3.2.

• Centralitzar les accions de suport a la inserció laboral en un sol servei o departament amb marca pròpia.
• Establir les mesures per fer un seguiment centralitzat de la carrera professional dels Alumni.
• Vincular els Alumni sènior a processos de captació de talent.

4.3.3.

• Signar convenis per fer formació in company (programes d’universitat corporativa).
• Networking empreses-investigadors: fomentar la creació de càtedres d’empresa, aules i instituts de recerca.

4.3.4.

• Promoure la materialització de les iniciatives emprenedores i innovadores dels alumnes i Alumni.
• Crear un institut d’emprenedoria.
• Crear una línia de TFG/TFM lligada a l’emprenedoria orientada a la novetat i la innovació.