El diálogo en torno al impacto de la tecnología en el ámbito laboral no es una novedad; sin embargo, en la actualidad, nos enfrentamos a una aceleración sin precedentes de estos cambios.

Esta revolución tecnológica ha instaurado modificaciones significativas en la manera en que las organizaciones buscan y seleccionan a sus futuros empleados, utilizando herramientas para el filtrado de currículos y la evaluación de entrevistas, así como redefiniendo las habilidades demandadas a los candidatos.

Esta rápida evolución también ha transformado la forma en que nos capacitamos como profesionales, se ha convertido en algo esencial estar en constante actualización para mantenernos al día en nuestro sector.

Frente a este panorama, surge la pregunta: ¿cómo podemos capitalizar estas herramientas y utilizar la inteligencia artificial, en particular ChatGPT, a nuestro favor para impulsar nuestra carrera profesional?

• Ven a esta sesión para:
• Entender cómo utilizar de forma coherente ChatGPT para mejorar tus oportunidades profesionales.
• Adquirir los conocimientos para crear indicadores adecuados y potenciar un perfil profesional con ChatGPT.
• Trabajar el currículo, la entrevista, la marca personal o la carta de presentación utilizando ChatGPT.

La sesión será liderada por Pedro Rojas, licenciado en Administración y Dirección de Empresas con especialización en Finanzas por la Universidad Santa María.

Actualmente, es consultor en emprendimiento digital, inteligencia artificial, social media marketing, estrategia digital y paid media para marcas, empresas y profesionales, así como profesor de MBA y posgrado en la Universidad Pompeu Fabra, el Tecnocampus Mataró, la Universidad de Barcelona, la Universitat Autònoma de Barcelona, la EAE Business School, la Universitat Internacional de Catalunya y en ESERP Business School, entre otras.

Es autor de los libros: Monetiza tu Instagram, Cómo monetizar las redes sociales, Cómo preparar un plan de social media marketing, Community management para dummies, Community management en una semana y Reclutamiento y selección 2.0. Modera el blog Senior Manager (pedrorojas.es).