Universitat Internacional de Catalunya
Derecho Administrativo 3
Otras lenguas de impartición: catalán,
Profesorado
Despacho BT-609
Presentación
La contratación pública representa alrededor de 20 % del PIB de España. La Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público regula este relevante ámbito de la economía española. En esta asignatura aprenderás los elementos básicos de este sector del Derecho administrativo español: ámbito subjetivo y objetivo de la LCSP, procedimiento de contratación y recursos.
Requisitos previos
No procede
Objetivos
Los objetivos de la asignatura son:
- Que el alumno entienda y comprenda la trascendencia de la materia a tratar.
- Que el alumno conozca en profundidad las actividades externas clásicas de la Administración y, principalmente, la evolución que las mismas están sufriendo en virtud de las nuevas relaciones entre Estado y sociedad.
- Que el alumno conozca los rasgos generales de la contratación pública.
- Finalmente, que el alumno tenga interés por la materia, pues con independencia de su elección profesional, estamos convencidos de que el verdadero saber es interdisciplinar.
Competencias/Resultados de aprendizaje de la titulación
- 03 - Ser capaz de expresar ideas y argumentos con orden y coherencia de forma oral y escrita (técnicas de expresión oral y escrita)
- 04 - Cuidar los estándares de pulcritud y calidad formal en la presentación de documentos
- 11 - Adquirir habilidades para el aprendizaje autónomo
- 12 - Tener capacidad de organización y planificación
- 17 - Comprender y conocer las principales instituciones públicas y privadas en su génesis y en su conjunto
- 19 - Desarrollar la capacidad de redactar escritos jurídicos
- 22 - Ser capaz de identificar e interpretar la documentación de uso habitual en el tráfico jurídico y negocial
- 23 - Identificar el estado normativo, doctrinal y jurisprudencial de un problema jurídico complejo
- 24 - Adquirir habilidades en la resolución de problemas y en la toma de decisiones utilizando la información relevante, aplicando los métodos adecuados y situando el problema dentro del conjunto del ordenamiento jurídico
Resultados de aprendizaje de la asignatura
1. Habrá adquirido un conocimiento sólido de los contratos administrativos, de la expropiación forzosa y de la gestión de riesgos por la Administración.
2. Habrá desarrollado habilidades en la comunicación oral y escrita.
3. Habrá desarrollado hábitos de pulcritud y calidad formal en la presentación de documentos.
4. Habrá desarrollado la capacidad de confeccionar un cronograma de trabajo ante un plazo fijado y preclusivo.
5. Habrá desarrollado la capacidad de redactar escritos utilizando un lenguaje jurídico.
6. Identificará e interpretará la documentación de uso habitual en el ámbito de esta materia.
7. Será capaz de identificar con precisión el estado normativo, doctrinal y jurisprudencial de un problema jurídico relativo al ámbito de esta materia.
8. Adquirirá la capacidad de aplicar los conocimientos sobre Derecho Administrativo en la práctica.
9. Habrá adquirido habilidades para el aprendizaje autónomo.
Contenidos
I. ACTIVIDAD NEGOCIAL DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
- Introducción: concepto, relevancia y clases de acción negociadora
- Distinción de figuras afines
II. ANTECEDENTES Y IMPORTANCIA ACTUAL DE LA CONTRATACION PÚBLICA
- Origen y evolución histórica
- Relevancia contratación
- Marco normativo español
III. ÁMBITO DE APLICACIÓN
- Ámbito subjetivo
- Ámbito objetivo
IV. DISPOSICIONES GENERALES SOBRE LA CONTRATACIÓN
- Principios esenciales de la contratación administrativa
- Objetivos de los principios
- Enumeración
V. SUJETOS DE LA CONTRATACIÓN: PARTES CONTRATANTES
VI. OBJETO DEL CONTRATO
VII. PREPARACIÓN DEL CONTRATO
VIII. ADJUDICACIÓN DEL CONTRATO
- Procedimiento de adjudicación
- Proposiciones de los interesados
- Selección del adjudicatario
IX. RECURSOS EN MATERIA DE CONTRATACIÓN
1. Recursos administrativos
- Recurso administrativo ordinario
- Recurso especial en materia de contratación
2. Recurso contencioso-administrativo
X. EJECUCIÓN DE LOS CONTRATOS
XI. ACTIVIDAD DE POLICIA ADMINISTRATIVA
- Introducción: concepción tradicional
- Crisis de las categorías dogmáticas
- Actividad de intervención administrativa por razones de seguridad
- Autorización administrativa por razones de seguridad
- Principio de precaución
- Actividad administraba de intervención sobre activades económicas y de servicios de particulares
Sistemas y criterios de evaluación
Modalidad totalmente presencial en el aula
La evaluación continua constituye el 50% de la calificación de la asignatura, y la evaluación final asciende al 50% restante. Es necesario aprobar con un mínimo de 5 cada parte de la asignatura. Es decir es necesario aprobar tanto la evalución contínua, como el examen final oral para superar la materia.
A. Evaluación continua
Pruebas de respuesta múltiple (test): se realizará dos exámenes presenciales de esta naturaleza por escrito. Se valorará este ítem de 1 a 10. No se tendrá acceso a ninguna fuente de información para la realización de esta prueba. Las respuestas negativas no restan calificación.
B. Examen final
Se realizará un examen final oral presencial (50% de la nota final).
El examen final se grabará.
La revisión de los exámenes tanto en primera como en sucesivas convocatorias será necesariamente presencial en la fecha y hora establecida por la Facultad de Derecho.
Bibliografía y recursos
Manual de referencia para contratación administrativa:
SANCHEZ MORON, M., Derecho administrativo. Parte general, Madrid: Tecnos, 2017
ESTEVE PARDO, José, Lecciones de Derecho administrativo, Editorial: Marcial Pons, Madrid 2024. Edición número:11ª ed.