GOLIA, Catalina Lorena

Formación académica

- Licenciada en Psicología, UBA, Facultad de Psicología, de Buenos Aires-Argentina. Diploma de Honor.

- Máster en Dirección y Gestión de los RRHH, Universitat Ramón LLull.

- Cursos orientados a temas de Negociación, Comunicación, Coaching y Liderazgo, Gestión del Tiempo, Innovación y Creatividad

- Certificada en “HR Agile” (practicioner)

- Áreas de conocimiento: selección y evaluación del talento / Evaluación por competencias / Personal branding / Ventas.

Experiencia profesional

Con más de 20 años de experiencia profesional, tanto en el área del Talento como en Ventas y Desarrollo de Negocio. Experta en captación y gestión del Talento, (Talent Acquisition & Talent Management) a nivel nacional e internacional. Los últimos 9 años y en paralelo con su profesión colabora como Profesora Asociada, Conferenciante y Formadora.

- Durante sus primeros 14 años se desempeñó como Project Manager, Sales Consultant en compañías multinacionales del sector servicios RRHH, a través de las cuales pudo trabajar para grandes compañías y conocer distintos modelos de negocios y estrategias corporativas.

- En el 2014 crea su propia marca y al mismo tiempo, comienza a desarrollar su pasión por la docencia.

- Trabajó como Profesora Asociada en un “Master en Management” para la Universidad de La Salle, Facultad de Ingeniería (2014-2018).

- En el 2018 hasta la fecha, colabora como Profesora Asociada en la UIC, Facultad de ADE en la asignatura “Dirección de RRHH”.

- Su propósito y el que desarrolla a través de su profesión (headhunter, profesora, conferenciante) es “poner su granito de arena en hacer un mundo mejor”.

-Desde 2018 hasta la actualidad, colabora como profesora asociada a la UIC, Facultad de Administración de Empresas, en la asignatura "Gestión de RRHH".