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Nuestro equipo docente y investigador
MENEGHEL, Isabella

MENEGHEL, Isabella

Professor Contractat Doctor
DEPARTAMENTO DE CIENCIAS BÁSICAS
Departamento de Ciencias Básicas
Bienestar y salud en personas vulnerables y final de vida

Contacto

imeneghel@uic.es
ORCID
  • Formación académica
  • Experiencia profesional
  • Publicaciones
    • Artículos
    • Capítulos de libro
  • Asignaturas impartidas
  • Doctorado en Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y en Recursos Humanos
  • Universitat Jaume I
  • Máster en psicología del trabajo, de las organizaciones y en recursos humanos por la Universitat Jaume I
  • Universitat Jaume I
  • Licenciado en Psicología Especialidad Psicología del Trabajo y de las Organizaciones
  • Università degli Studi di Padova
Profesor Colaborador Tenured-Track, Universitat Internacional de Catalunya, sept. 2019 - actualidad
Profesora externa, Florida Universitaria, feb. 2020 - actualidad, Universitat Jaume I
Profesor externo, sept. 2019 – actualidad
Personal Investigador Doctor - Equipo WANT, nov. 2014 - ago. 2019 Castellón, España
Profesor, sept. 2012 - ago. 2019, Castellón, España
Personal Investigador pre-doctoral - Equipo WANT, jun. 2010 - oct. 2014, Castellón, Spain
Colaboradora en programa de Máster y Doctorado, abr. 2010 - may. 2010, Castellón, Spain
Personal Auxiliar Investigador - Equipo WANT, jul. 2009 - may. 2010, Castellón, Spain
Profesor colaborador, Universitat Oberta de Catalunya, mar. 2019 - ago. 2019
Técnico de Recursos Humanos, Skill Risorse Umane, ene. 2009 - jun. 2009, Brescia Area, Italy
  • Frontiers in Sports and Active Living, How physical exercise with others and prioritizing positivity contribute to (work) wellbeing: a cross-sectional and diary multilevel study
    Nombre: Gil-Beltrán, E.; Coo, C.; Meneghel, I.; Llorens, S.; Salanova, M. Rol: Autor Fecha de publicación: 2024
    Vol.: 6
    DOI: https://dx.doi.org/10.3389/fspor.2024.1437974 ISSN o título: 2624-9367
  • Spanish journal of psychology, The Influence of Psychosocial Factors according to Gender and Age in Hospital Care Workers
    Nombre: Cañavate, G.; Meneghel, I.; Salanova, M. Rol: Autor Fecha de publicación: 2023
    Vol.: 26
    DOI: https://dx.doi.org/10.1017/SJP.2023.1 ISSN o título: 1138-7416
  • Travail humain, POSITIVE PSYCHOLOGICAL CAPITAL AND INNOVATIVE WORK BEHAVIOR: A SYSTEMATIC LITERATURE REVIEW
    Nombre: Blasco, C.; Meneghel, I.; Déprez, G. Rol: Autor Fecha de publicación: 2023
    Página de inicio: 187 Página final: 217 Vol.: 86
    DOI: https://dx.doi.org/10.3917/th.863.0187 ISSN o título: 0041-1868
  • Psychological reports, Psychological Capital, Autonomous Motivation and Innovative Behavior: A Study Aimed at Employees in Social Networks
    Nombre: Blasco, C.; Battistelli, A.; Meneghel, I.; Salanova, M. Rol: Autor Fecha de publicación: 2023
    DOI: https://dx.doi.org/10.1177/00332941231183614 ISSN o título: 0033-2941
  • International Journal of Psychological Research, Analysis of some Demographic and Psy-chosocial Factors that Influence in the Perception of the Workplace Violence
    Nombre: Canavate, G.; Meneghel, I. Rol: Autor Fecha de publicación: 2023
    Página de inicio: 67 Página final: 77 Vol.: 16 Núm.: 1
    DOI: https://dx.doi.org/10.21500/20112084.5961 ISSN o título: 2011-7922
  • Current psychology, Adaptation and validation to Spanish of the Psychological Capital Questionnaire–12 (PCQ–12) in academic contexts
    Nombre: Martínez, I. M.; Meneghel, I.; Carmona-Halty, M.; Youssef-Morgan, C. Rol: Autor Fecha de publicación: 2021
    Página de inicio: 3409 Página final: 3416 Vol.: 40 Núm.: 7
    DOI: https://dx.doi.org/10.1007/s12144-019-00276-z ISSN o título: 1046-1310
  • International journal of environmental research and public health, Get Vigorous with Physical Exercise and Improve Your Well-Being at Work
    Nombre: Gil-Beltrán, E.; Meneghel, I.; Llorens, S.; Salanova, M. Rol: Autor Fecha de publicación: 2020
    Vol.: 17 Núm.: 17
    DOI: https://dx.doi.org/10.3390/ijerph17176384 ISSN o título: 1660-4601
  • Aloma. Revista de Psicologia i Ciències de l Educació, Nuevos retos asociados a la tecnificación laboral: El tecnoestrés y su gestión a través de la Psicologiá Organizacional Positiva
    Nombre: Cuervo-Carabel, T.; Meneghel, I.; Orviz-Martínez, N.; Arce-Garciá, S. Rol: Autor Fecha de publicación: 2020
    Página de inicio: 21 Página final: 21 Vol.: 38
    ISSN o título: 1138-3194
  • Psychology in the schools, Promoting Academic Satisfaction and Performance: Building Academic Resilience through Coping Strategies
    Nombre: Meneghel, I.; Martínez, I. M.; Salanova, M.; De Witte, H. Rol: Autor Fecha de publicación: 2019
    Página de inicio: 875 Página final: 890 Vol.: 56 Núm.: 6
    DOI: https://dx.doi.org/10.1002/pits.22253 ISSN o título: 0033-3085
  • Revista de Psicodidáctica, Does gender affect coping strategies leading to well-being and improved academic performance?
    Nombre: Martínez, I. M.; Meneghel, I.; Peñalver, J. Rol: Autor Fecha de publicación: 2019
    Página de inicio: 111 Página final: 119 Vol.: 24 Núm.: 2
    DOI: https://dx.doi.org/10.1016/j.psicod.2019.01.003 ISSN o título: 1136-1034
  • Human relations, From social context and resilience to performance through job satisfaction: A multilevel study over time
    Nombre: Meneghel, I.; Borgogni, L.; Miraglia, M.; Salanova, M.; Martínez, I. M. Rol: Autor Fecha de publicación: 2016
    Página de inicio: 2047 Página final: 2067 Vol.: 69 Núm.: 11
    DOI: https://dx.doi.org/10.1177/0018726716631808 ISSN o título: 0018-7267
  • Journal of happiness studies: an interdisciplinary forum on subjective well-being, Feeling Good Makes Us Stronger: How Team Resilience Mediates the Effect of Positive Emotions on Team Performance
    Nombre: Meneghel, I.; Salanova, M.; Martínz, I. M. Rol: Autor Fecha de publicación: 2016
    Página de inicio: 239 Página final: 255 Vol.: 17 Núm.: 1
    DOI: https://dx.doi.org/10.1007/s10902-014-9592-6 ISSN o título: 1389-4978
  • Multidisciplinary Journal for Education, Social and Technological Sciences, Take Care of Well-Being: How Facilitators and Engagement Predict Performance of University Students
    Nombre: Martínez, I. M.; Peñalver, J.; Meneghel, I. Rol: Autor Fecha de publicación: 2016
    Página de inicio: 100 Página final: 117 Vol.: 3 Núm.: 1
    DOI: https://dx.doi.org/10.4995/muse.2016.3751 ISSN o título: 2341-2593
  • Personnel review, Job-Related Antecedents of Team Resilience and Improved Team Performance
    Nombre: Meneghel, I.; Martínez, I. M.; Salanova, M. Rol: Autor Fecha de publicación: 2016
    Página de inicio: 505 Página final: 522 Vol.: 45 Núm.: 3
    DOI: https://dx.doi.org/10.1108/pr-04-2014-0094 ISSN o título: 0048-3486
  • Aloma. Revista de Psicologia i Ciències de l Educació, El camino de la Resiliencia Organizacional – Una revisión teórica
    Nombre: Meneghel, I.; Salanova, M.; Martíne, I. M. Rol: Autor Fecha de publicación: 2013
    Página de inicio: 13 Página final: 24 Vol.: 31 Núm.: 2
    ISSN o título: 1138-3194
  • Implementación del modelo e-learning afectivo como innovación educativa en un máster universitario. Experiencias y praxis educativas en nuevos contextos digitales en países de Iberoamérica.
    Nombre: Peñalver, J.; Meneghel, I.; Martínez, I. M. Rol: Autor Fecha de publicación: 2021
    ISBN: 978-84-18615-60-3
  • Aportes de la psicología positiva para promover el bienestar en el contexto laboral. Intervención y control de los factores psicosociales del estrés laboral: experiencias latinoamericanas
    Nombre: Rodríguez-Montalbán, R.; Meneghel, I.; Cruz-Ortiz, V.; Hernández Vargas, I. Rol: Autor Fecha de publicación: 2021
    ISBN: 978-60-7878-150-8
  • Retos psicosociales de las organizaciones para impulsar un teletrabajo saludable más allá de la pandemia. Teletrabajo y conciliación en el contexto de la COVID19: nuevos retos en el marco de la prevención de la violencia de género y la calidad de vida de las mujeres
    Nombre: Meneghel, I.; Cruz-Ortiz, V. Rol: Autor Fecha de publicación: 2020
    ISBN: 978-84-1345-311-8
  • Toward more positive organizational management based on the HERO model. The fun and frustration of modern working life. Contributions from an occupational health psychology perspective
    Nombre: Salanova, M.; Llorens, S.; Martínez, I. M.; Meneghel, I. Rol: Autor Fecha de publicación: 01/11/2019
    Página de inicio: 212 Página final: 223
    ISBN: 978-94-6337-197-1
  • Resultados de la evaluación en pacientes/acompañantes. Organizaciones sanitarias saludables y resilientes: Un estudio de caso en hospitales de Castellón y provincia
    Nombre: Martínez, I. M.; Meneghel, I.; Rodríguez-Montalbán, R. Rol: Autor Fecha de publicación: 01/10/2010
    Página de inicio: 95 Página final: 102
    ISBN: 978-84-695-4080-0
Curso 2024-2025 - Período: 01/09/2024 - 31/08/2025
  • Grado
    Grado en Ciencias Biomédicas
    • - Inmersión a la Biomedicina
    Grado en Psicología
    • - Psicología de las Organizaciones
    • - Psicología Social
    • - Trabajo de Fin de Grado
    • - Psicología de los Grupos
    • - Laboratorio de Habilidades 1
    • - Laboratorio de Habilidades 2
    • - Laboratorio de Habilidades 3
  • Máster oficial
    Máster Universitario en Psicología General Sanitaria
    • - Trabajo Final de Máster
Curso 2023-2024 - Período: 01/09/2023 - 31/08/2024
  • Grado
    Grado en Ciencias Biomédicas
    • - Inmersión a la Biomedicina
    Grado en Odontología
    • - Comunicación y Psicología
    Grado en Psicología
    • - Psicología de los Grupos
    • - Psicología de las Organizaciones
    • - Psicología Social
    • - Trabajo de Fin de Grado
Curso 2022-2023 - Período: 01/09/2022 - 31/08/2023
  • Grado
    Grado en Ciencias Biomédicas
    • - Inmersión a la Biomedicina
    Grado en Medicina
    • - Psicología
    Grado en Odontología
    • - Comunicación y Psicología
    Grado en Psicología
    • - Psicología de los Grupos
    • - Psicología de las Organizaciones
    • - Trabajo de Fin de Grado
    • - Psicología Social
Curso 2021-2022 - Período: 01/09/2021 - 31/08/2022
  • Grado
    Grado en Bioingeniería
    • - Psicología Empresarial
    Grado en Ciencias Biomédicas
    • - Inmersión a la Biomedicina
    Grado en Enfermería
    • - Ciencias Psicosociales y Salud Mental
    Grado en Medicina
    • - Psicología
    Grado en Odontología
    • - Comunicación y Psicología
    Grado en Psicología
    • - Psicología de los Grupos
    • - Psicología de las Organizaciones
    • - Trabajo de Fin de Grado
    • - Psicología Social
Curso 2020-2021 - Período: 01/09/2020 - 31/08/2021
  • Grado
    Grado en Bioingeniería
    • - Psicología Empresarial
    Grado en Psicología
    • - Psicología Social
    • - Psicología de las Organizaciones
Curso 2019-2020 - Período: 01/09/2019 - 31/08/2020
  • Grado
    Grado en Medicina
    • - Psicología
    Grado en Odontología
    • - Comunicación y Psicología
    Grado en Psicología
    • - Psicología Social
    • - Psicología de los Grupos

Formación académica

  • Doctorado en Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y en Recursos Humanos
  • Universitat Jaume I
  • Máster en psicología del trabajo, de las organizaciones y en recursos humanos por la Universitat Jaume I
  • Universitat Jaume I
  • Licenciado en Psicología Especialidad Psicología del Trabajo y de las Organizaciones
  • Università degli Studi di Padova

Experiencia profesional

Profesor Colaborador Tenured-Track, Universitat Internacional de Catalunya, sept. 2019 - actualidad
Profesora externa, Florida Universitaria, feb. 2020 - actualidad, Universitat Jaume I
Profesor externo, sept. 2019 – actualidad
Personal Investigador Doctor - Equipo WANT, nov. 2014 - ago. 2019 Castellón, España
Profesor, sept. 2012 - ago. 2019, Castellón, España
Personal Investigador pre-doctoral - Equipo WANT, jun. 2010 - oct. 2014, Castellón, Spain
Colaboradora en programa de Máster y Doctorado, abr. 2010 - may. 2010, Castellón, Spain
Personal Auxiliar Investigador - Equipo WANT, jul. 2009 - may. 2010, Castellón, Spain
Profesor colaborador, Universitat Oberta de Catalunya, mar. 2019 - ago. 2019
Técnico de Recursos Humanos, Skill Risorse Umane, ene. 2009 - jun. 2009, Brescia Area, Italy

Publicaciones

Artículos

Capítulos de libro

  • Frontiers in Sports and Active Living, How physical exercise with others and prioritizing positivity contribute to (work) wellbeing: a cross-sectional and diary multilevel study
    Nombre: Gil-Beltrán, E.; Coo, C.; Meneghel, I.; Llorens, S.; Salanova, M. Rol: Autor Fecha de publicación: 2024
    Vol.: 6
    DOI: https://dx.doi.org/10.3389/fspor.2024.1437974 ISSN o título: 2624-9367
  • Spanish journal of psychology, The Influence of Psychosocial Factors according to Gender and Age in Hospital Care Workers
    Nombre: Cañavate, G.; Meneghel, I.; Salanova, M. Rol: Autor Fecha de publicación: 2023
    Vol.: 26
    DOI: https://dx.doi.org/10.1017/SJP.2023.1 ISSN o título: 1138-7416
  • Travail humain, POSITIVE PSYCHOLOGICAL CAPITAL AND INNOVATIVE WORK BEHAVIOR: A SYSTEMATIC LITERATURE REVIEW
    Nombre: Blasco, C.; Meneghel, I.; Déprez, G. Rol: Autor Fecha de publicación: 2023
    Página de inicio: 187 Página final: 217 Vol.: 86
    DOI: https://dx.doi.org/10.3917/th.863.0187 ISSN o título: 0041-1868
  • Psychological reports, Psychological Capital, Autonomous Motivation and Innovative Behavior: A Study Aimed at Employees in Social Networks
    Nombre: Blasco, C.; Battistelli, A.; Meneghel, I.; Salanova, M. Rol: Autor Fecha de publicación: 2023
    DOI: https://dx.doi.org/10.1177/00332941231183614 ISSN o título: 0033-2941
  • International Journal of Psychological Research, Analysis of some Demographic and Psy-chosocial Factors that Influence in the Perception of the Workplace Violence
    Nombre: Canavate, G.; Meneghel, I. Rol: Autor Fecha de publicación: 2023
    Página de inicio: 67 Página final: 77 Vol.: 16 Núm.: 1
    DOI: https://dx.doi.org/10.21500/20112084.5961 ISSN o título: 2011-7922
  • Current psychology, Adaptation and validation to Spanish of the Psychological Capital Questionnaire–12 (PCQ–12) in academic contexts
    Nombre: Martínez, I. M.; Meneghel, I.; Carmona-Halty, M.; Youssef-Morgan, C. Rol: Autor Fecha de publicación: 2021
    Página de inicio: 3409 Página final: 3416 Vol.: 40 Núm.: 7
    DOI: https://dx.doi.org/10.1007/s12144-019-00276-z ISSN o título: 1046-1310
  • International journal of environmental research and public health, Get Vigorous with Physical Exercise and Improve Your Well-Being at Work
    Nombre: Gil-Beltrán, E.; Meneghel, I.; Llorens, S.; Salanova, M. Rol: Autor Fecha de publicación: 2020
    Vol.: 17 Núm.: 17
    DOI: https://dx.doi.org/10.3390/ijerph17176384 ISSN o título: 1660-4601
  • Aloma. Revista de Psicologia i Ciències de l Educació, Nuevos retos asociados a la tecnificación laboral: El tecnoestrés y su gestión a través de la Psicologiá Organizacional Positiva
    Nombre: Cuervo-Carabel, T.; Meneghel, I.; Orviz-Martínez, N.; Arce-Garciá, S. Rol: Autor Fecha de publicación: 2020
    Página de inicio: 21 Página final: 21 Vol.: 38
    ISSN o título: 1138-3194
  • Psychology in the schools, Promoting Academic Satisfaction and Performance: Building Academic Resilience through Coping Strategies
    Nombre: Meneghel, I.; Martínez, I. M.; Salanova, M.; De Witte, H. Rol: Autor Fecha de publicación: 2019
    Página de inicio: 875 Página final: 890 Vol.: 56 Núm.: 6
    DOI: https://dx.doi.org/10.1002/pits.22253 ISSN o título: 0033-3085
  • Revista de Psicodidáctica, Does gender affect coping strategies leading to well-being and improved academic performance?
    Nombre: Martínez, I. M.; Meneghel, I.; Peñalver, J. Rol: Autor Fecha de publicación: 2019
    Página de inicio: 111 Página final: 119 Vol.: 24 Núm.: 2
    DOI: https://dx.doi.org/10.1016/j.psicod.2019.01.003 ISSN o título: 1136-1034
  • Human relations, From social context and resilience to performance through job satisfaction: A multilevel study over time
    Nombre: Meneghel, I.; Borgogni, L.; Miraglia, M.; Salanova, M.; Martínez, I. M. Rol: Autor Fecha de publicación: 2016
    Página de inicio: 2047 Página final: 2067 Vol.: 69 Núm.: 11
    DOI: https://dx.doi.org/10.1177/0018726716631808 ISSN o título: 0018-7267
  • Journal of happiness studies: an interdisciplinary forum on subjective well-being, Feeling Good Makes Us Stronger: How Team Resilience Mediates the Effect of Positive Emotions on Team Performance
    Nombre: Meneghel, I.; Salanova, M.; Martínz, I. M. Rol: Autor Fecha de publicación: 2016
    Página de inicio: 239 Página final: 255 Vol.: 17 Núm.: 1
    DOI: https://dx.doi.org/10.1007/s10902-014-9592-6 ISSN o título: 1389-4978
  • Multidisciplinary Journal for Education, Social and Technological Sciences, Take Care of Well-Being: How Facilitators and Engagement Predict Performance of University Students
    Nombre: Martínez, I. M.; Peñalver, J.; Meneghel, I. Rol: Autor Fecha de publicación: 2016
    Página de inicio: 100 Página final: 117 Vol.: 3 Núm.: 1
    DOI: https://dx.doi.org/10.4995/muse.2016.3751 ISSN o título: 2341-2593
  • Personnel review, Job-Related Antecedents of Team Resilience and Improved Team Performance
    Nombre: Meneghel, I.; Martínez, I. M.; Salanova, M. Rol: Autor Fecha de publicación: 2016
    Página de inicio: 505 Página final: 522 Vol.: 45 Núm.: 3
    DOI: https://dx.doi.org/10.1108/pr-04-2014-0094 ISSN o título: 0048-3486
  • Aloma. Revista de Psicologia i Ciències de l Educació, El camino de la Resiliencia Organizacional – Una revisión teórica
    Nombre: Meneghel, I.; Salanova, M.; Martíne, I. M. Rol: Autor Fecha de publicación: 2013
    Página de inicio: 13 Página final: 24 Vol.: 31 Núm.: 2
    ISSN o título: 1138-3194
  • Implementación del modelo e-learning afectivo como innovación educativa en un máster universitario. Experiencias y praxis educativas en nuevos contextos digitales en países de Iberoamérica.
    Nombre: Peñalver, J.; Meneghel, I.; Martínez, I. M. Rol: Autor Fecha de publicación: 2021
    ISBN: 978-84-18615-60-3
  • Aportes de la psicología positiva para promover el bienestar en el contexto laboral. Intervención y control de los factores psicosociales del estrés laboral: experiencias latinoamericanas
    Nombre: Rodríguez-Montalbán, R.; Meneghel, I.; Cruz-Ortiz, V.; Hernández Vargas, I. Rol: Autor Fecha de publicación: 2021
    ISBN: 978-60-7878-150-8
  • Retos psicosociales de las organizaciones para impulsar un teletrabajo saludable más allá de la pandemia. Teletrabajo y conciliación en el contexto de la COVID19: nuevos retos en el marco de la prevención de la violencia de género y la calidad de vida de las mujeres
    Nombre: Meneghel, I.; Cruz-Ortiz, V. Rol: Autor Fecha de publicación: 2020
    ISBN: 978-84-1345-311-8
  • Toward more positive organizational management based on the HERO model. The fun and frustration of modern working life. Contributions from an occupational health psychology perspective
    Nombre: Salanova, M.; Llorens, S.; Martínez, I. M.; Meneghel, I. Rol: Autor Fecha de publicación: 01/11/2019
    Página de inicio: 212 Página final: 223
    ISBN: 978-94-6337-197-1
  • Resultados de la evaluación en pacientes/acompañantes. Organizaciones sanitarias saludables y resilientes: Un estudio de caso en hospitales de Castellón y provincia
    Nombre: Martínez, I. M.; Meneghel, I.; Rodríguez-Montalbán, R. Rol: Autor Fecha de publicación: 01/10/2010
    Página de inicio: 95 Página final: 102
    ISBN: 978-84-695-4080-0
Curso 2024-2025 - Período: 01/09/2024 - 31/08/2025
  • Grado
    Grado en Ciencias Biomédicas
    • - Inmersión a la Biomedicina
    Grado en Psicología
    • - Psicología de las Organizaciones
    • - Psicología Social
    • - Trabajo de Fin de Grado
    • - Psicología de los Grupos
    • - Laboratorio de Habilidades 1
    • - Laboratorio de Habilidades 2
    • - Laboratorio de Habilidades 3
  • Máster oficial
    Máster Universitario en Psicología General Sanitaria
    • - Trabajo Final de Máster
Curso 2023-2024 - Período: 01/09/2023 - 31/08/2024
  • Grado
    Grado en Ciencias Biomédicas
    • - Inmersión a la Biomedicina
    Grado en Odontología
    • - Comunicación y Psicología
    Grado en Psicología
    • - Psicología de los Grupos
    • - Psicología de las Organizaciones
    • - Psicología Social
    • - Trabajo de Fin de Grado
Curso 2022-2023 - Período: 01/09/2022 - 31/08/2023
  • Grado
    Grado en Ciencias Biomédicas
    • - Inmersión a la Biomedicina
    Grado en Medicina
    • - Psicología
    Grado en Odontología
    • - Comunicación y Psicología
    Grado en Psicología
    • - Psicología de los Grupos
    • - Psicología de las Organizaciones
    • - Trabajo de Fin de Grado
    • - Psicología Social
Curso 2021-2022 - Período: 01/09/2021 - 31/08/2022
  • Grado
    Grado en Bioingeniería
    • - Psicología Empresarial
    Grado en Ciencias Biomédicas
    • - Inmersión a la Biomedicina
    Grado en Enfermería
    • - Ciencias Psicosociales y Salud Mental
    Grado en Medicina
    • - Psicología
    Grado en Odontología
    • - Comunicación y Psicología
    Grado en Psicología
    • - Psicología de los Grupos
    • - Psicología de las Organizaciones
    • - Trabajo de Fin de Grado
    • - Psicología Social
Curso 2020-2021 - Período: 01/09/2020 - 31/08/2021
  • Grado
    Grado en Bioingeniería
    • - Psicología Empresarial
    Grado en Psicología
    • - Psicología Social
    • - Psicología de las Organizaciones
Curso 2019-2020 - Período: 01/09/2019 - 31/08/2020
  • Grado
    Grado en Medicina
    • - Psicología
    Grado en Odontología
    • - Comunicación y Psicología
    Grado en Psicología
    • - Psicología Social
    • - Psicología de los Grupos