Directorio
MENEGHEL, Isabella
Departamento de Ciencias Básicas
Bienestar y salud en personas vulnerables y final de vida
MENEGHEL, Isabella
CV
Perfil del profesor
Professor Col.laborador
Ciencias Básicas, DEPARTAMENTO DE CIENCIAS BÁSICAS. Universitat Internacional de Catalunya
Formación académica
- Doctorado en Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y en Recursos Humanos Universitat Jaume I
- Máster en psicología del trabajo, de las organizaciones y en recursos humanos por la Universitat Jaume I Universitat Jaume I
- Licenciado en Psicología Especialidad Psicología del Trabajo y de las Organizaciones Università degli Studi di Padova
Experiencia profesional
Profesor Colaborador Tenured-Track, Universitat Internacional de Catalunya, sept. 2019 - actualidad
Profesora externa, Florida Universitaria, feb. 2020 - actualidad, Universitat Jaume I
Profesor externo, sept. 2019 – actualidad
Personal Investigador Doctor - Equipo WANT, nov. 2014 - ago. 2019 Castellón, España
Profesor, sept. 2012 - ago. 2019, Castellón, España
Personal Investigador pre-doctoral - Equipo WANT, jun. 2010 - oct. 2014, Castellón, Spain
Colaboradora en programa de Máster y Doctorado, abr. 2010 - may. 2010, Castellón, Spain
Personal Auxiliar Investigador - Equipo WANT, jul. 2009 - may. 2010, Castellón, Spain
Profesor colaborador, Universitat Oberta de Catalunya, mar. 2019 - ago. 2019
Técnico de Recursos Humanos, Skill Risorse Umane, ene. 2009 - jun. 2009, Brescia Area, Italy
Profesora externa, Florida Universitaria, feb. 2020 - actualidad, Universitat Jaume I
Profesor externo, sept. 2019 – actualidad
Personal Investigador Doctor - Equipo WANT, nov. 2014 - ago. 2019 Castellón, España
Profesor, sept. 2012 - ago. 2019, Castellón, España
Personal Investigador pre-doctoral - Equipo WANT, jun. 2010 - oct. 2014, Castellón, Spain
Colaboradora en programa de Máster y Doctorado, abr. 2010 - may. 2010, Castellón, Spain
Personal Auxiliar Investigador - Equipo WANT, jul. 2009 - may. 2010, Castellón, Spain
Profesor colaborador, Universitat Oberta de Catalunya, mar. 2019 - ago. 2019
Técnico de Recursos Humanos, Skill Risorse Umane, ene. 2009 - jun. 2009, Brescia Area, Italy
Publicaciones
Artículos
- Cañavate, G.; Meneghel, I.; Salanova, M., (2023), "The Influence of Psychosocial Factors according to Gender and Age in Hospital Care Workers", Spanish journal of psychology, vol. 26, ISSN: 1138-7416.
- Blasco, C.; Meneghel, I.; Déprez, G., (2023), "POSITIVE PSYCHOLOGICAL CAPITAL AND INNOVATIVE WORK BEHAVIOR: A SYSTEMATIC LITERATURE REVIEW", Travail humain, vol. 86, pp. 187-217, ISSN: 0041-1868.
- Blasco, C.; Battistelli, A.; Meneghel, I.; Salanova, M., (2023), "Psychological Capital, Autonomous Motivation and Innovative Behavior: A Study Aimed at Employees in Social Networks", Psychological reports, ISSN: 0033-2941.
- Canavate, G.; Meneghel, I., (2023), "Analysis of some Demographic and Psy-chosocial Factors that Influence in the Perception of the Workplace Violence", International Journal of Psychological Research, vol. 16, No. 1, pp. 67-77, ISSN: 2011-7922.
- Martínez, I. M.; Meneghel, I.; Carmona-Halty, M.; Youssef-Morgan, C., (2021), "Adaptation and validation to Spanish of the Psychological Capital Questionnaire–12 (PCQ–12) in academic contexts", Current psychology, vol. 40, No. 7, pp. 3409-3416, ISSN: 1046-1310.
- Gil-Beltrán, E.; Meneghel, I.; Llorens, S.; Salanova, M., (2020), "Get Vigorous with Physical Exercise and Improve Your Well-Being at Work", International journal of environmental research and public health, vol. 17, No. 17, ISSN: 1660-4601.
- Cuervo-Carabel, T.; Meneghel, I.; Orviz-Martínez, N.; Arce-Garciá, S., (2020), "Nuevos retos asociados a la tecnificación laboral: El tecnoestrés y su gestión a través de la Psicologiá Organizacional Positiva", Aloma. Revista de Psicologia i Ciències de l Educació, vol. 38, pp. 21-21, ISSN: 1138-3194.
- Meneghel, I.; Martínez, I. M.; Salanova, M.; De Witte, H., (2019), "Promoting Academic Satisfaction and Performance: Building Academic Resilience through Coping Strategies", Psychology in the schools, vol. 56, No. 6, pp. 875-890, ISSN: 0033-3085.
- Martínez, I. M.; Meneghel, I.; Peñalver, J., (2019), "Does gender affect coping strategies leading to well-being and improved academic performance?", Revista de Psicodidáctica, vol. 24, No. 2, pp. 111-119, ISSN: 1136-1034.
- Meneghel, I.; Borgogni, L.; Miraglia, M.; Salanova, M.; Martínez, I. M., (2016), "From social context and resilience to performance through job satisfaction: A multilevel study over time", Human relations, vol. 69, No. 11, pp. 2047-2067, ISSN: 0018-7267.
- Meneghel, I.; Salanova, M.; Martínz, I. M., (2016), "Feeling Good Makes Us Stronger: How Team Resilience Mediates the Effect of Positive Emotions on Team Performance", Journal of happiness studies: an interdisciplinary forum on subjective well-being, vol. 17, No. 1, pp. 239-255, ISSN: 1389-4978.
- Martínez, I. M.; Peñalver, J.; Meneghel, I., (2016), "Take Care of Well-Being: How Facilitators and Engagement Predict Performance of University Students", Multidisciplinary Journal for Education, Social and Technological Sciences, vol. 3, No. 1, pp. 100-117, ISSN: 2341-2593.
- Meneghel, I.; Martínez, I. M.; Salanova, M., (2016), "Job-Related Antecedents of Team Resilience and Improved Team Performance", Personnel review, vol. 45, No. 3, pp. 505-522, ISSN: 0048-3486.
- Meneghel, I.; Salanova, M.; Martíne, I. M., (2013), "El camino de la Resiliencia Organizacional – Una revisión teórica", Aloma. Revista de Psicologia i Ciències de l Educació, vol. 31, No. 2, pp. 13-24, ISSN: 1138-3194.
Capítulos de libro
- Peñalver, J.; Meneghel, I.; Martínez, I. M., (2021), "Implementación del modelo e-learning afectivo como innovación educativa en un máster universitario", Experiencias y praxis educativas en nuevos contextos digitales en países de Iberoamérica., Octaedro. ISBN: 978-84-18615-60-3.
- Rodríguez-Montalbán, R.; Meneghel, I.; Cruz-Ortiz, V.; Hernández Vargas, I., (2021), "Aportes de la psicología positiva para promover el bienestar en el contexto laboral", Intervención y control de los factores psicosociales del estrés laboral: experiencias latinoamericanas. ISBN: 978-60-7878-150-8.
- Meneghel, I.; Cruz-Ortiz, V., (2020), "Retos psicosociales de las organizaciones para impulsar un teletrabajo saludable más allá de la pandemia", Teletrabajo y conciliación en el contexto de la COVID19: nuevos retos en el marco de la prevención de la violencia de género y la calidad de vida de las mujeres. ISBN: 978-84-1345-311-8.
- Salanova, M.; Llorens, S.; Martínez, I. M.; Meneghel, I., (01/11/2019), "Toward more positive organizational management based on the HERO model", The fun and frustration of modern working life. Contributions from an occupational health psychology perspective, pp. 212-223, Pelckmans Pro. ISBN: 978-94-6337-197-1.
- Martínez, I. M.; Meneghel, I.; Rodríguez-Montalbán, R., (01/10/2010), "Resultados de la evaluación en pacientes/acompañantes", Organizaciones sanitarias saludables y resilientes: Un estudio de caso en hospitales de Castellón y provincia, pp. 95-102, Fundación-Dávalos Fletcher. ISBN: 978-84-695-4080-0.