La implementació efectiva del propòsit corporatiu és una de les claus per fer organitzacions més sostenibles. Fins ara, diversos estudis s’han centrat principalment a analitzar dues dimensions del propòsit: la formulació i l’aplicació pràctica que té, però no incideixen en la importància que té la implementació del mateix propòsit. Ara, una recerca en la qual han participat els professors de la Facultat de Ciències Econòmiques i Socials de UIC Barcelona Miquel Bastons i Carlos Rey conclou que l’impacte del propòsit corporatiu en l’organització és més gran quan s’implementa de manera intensa i consistent.

Els autors de l’estudi, que s’ha publicat en la revista internacional Sustainability, proposen un marc teòric de la implementació del propòsit a partir del coneixement, la interiorització i la contribució que té en l’organització i conclouen que aquesta implementació s’ha de fer d’una manera intensa, consistent i equilibrada per tal que sigui efectiva.

La recerca combina dos estudis separats per desenvolupar una escala que mesura la intensitat de la implementació del propòsit i determina que l’impacte del propòsit corporatiu en els membres de l’organització és més gran quan s’implementa de manera intensa i consistent.

Treball de referència:

Lleo, A.; Bastons, M.; Rey, C.; Ruiz-Perez, F. Purpose Implementation: Conceptualization and Measurement. Sustainability 2021, 13, 1921. https://doi.org/10.3390/su13041921