Córdoba va destacar la importància de seleccionar persones d’acord amb la missió i els valors de l’empresa (cost, qualitat, innovació, motivació i lideratge). Va explicar que a Synthon es treballa amb uns processos estandarditzats molt concrets pel que fa a la selecció de personal, basats en aquesta premissa.

Així mateix, va emfatitzar la importància del període de prova dins de l’empresa, que és quan realment es coneix el candidat i quan s’acaba el procés de selecció.

La sessió va tenir lloc dins el cicle de conferències de l’assignatura Direcció de Recursos Humans impartida per la Dra. Marta Mas.