Nueno va impartir la sessió “Ètica i valors: com serà l’any 2020?”. Al llarg de la seva intervenció, el professor va exposar les principals prediccions que s’esperen per a l’any 2020 en l’àmbit de la tecnologia, l’automobilisme, l’educació, la sanitat, etc. I va qüestionar els participants sobre la realitat d’aquestes prediccions.

Com a conclusió, el professor va afirmar que el més important davant del futur és tenir un bon business plan. “Com podem tenir èxit el 2020?”, va preguntar Nueno, “necessitem una estratègia. Quina serà la nostra cadena de valor? Serem més internacionals? Més innovadors, per estar preparats?”.

En aquest sentit, el professor va parlar de la necessitat de tenir entre els treballadors gent entusiasta, cultural, amb valors, lleials i en definitiva gent compromesa. “Cal il·lusionar la gent, motivar-la, donar-los a entendre que per a tu són importants i que et preocupen”, va afirmar Nueno i va seguir, “la lleialtat amb el treballador ha de ser mútua. Cal entusiasmar amb el projecte”.

Al final de l’exposició de Nueno es va obrir un torn de preguntes en què els participants van poder plantejar dubtes i experiències del seu dia a dia a l’empresa. Entre els temes que es van exposar hi ha: com motivar el treballador perquè comparteixi la missió de l’empresa, com retenir el talent a les empreses i el compromís.

Es tracta del quart dels Esmorzars Càtedra que organitza la Càtedra de Direcció per Missions i Govern Corporatiu i que neix amb l’objectiu de posar en contacte el món acadèmic amb el món empresarial per generar debats sobre temes relacionats amb l’humanisme empresarial. Els esmorzars s’inicien amb una breu exposició del tema que debatrà un conferenciant expert en la matèria i, posteriorment, s’obre el debat, en el qual els participants poden exposar les seves experiències.