8M, Día Internacional de la Mujer

8 de marzo: Día Internacional de la Mujer. ¿Qué celebramos?

La igualdad de oportunidades, el esfuerzo por una sociedad más inclusiva y menos violenta, la reducción de todo tipo de brechas —salarial, digital, en las carreras STEM— y la educación en corresponsabilidad e inclusión siguen siendo objeto de artículos, informes y declaraciones oficiales.

En el Día Internacional de la Mujer, UIC Barcelona quiere sumarse a la reflexión y a las demandas de aquellos órganos que representan al sistema universitario español y catalán.

Cabe destacar en concreto los manifiestos redactados en esta ocasión por la Comisión Mujer y Ciencia, del Consell Interuniversitari de Catalunya, la Red de Unidades para la Igualdad y la Excelencia Universitaria (RUIGEU) y la Conferencia de Rectores de las Universidades Españolas (CRUE).

En estos textos se añade a los temas anteriormente mencionados, la necesidad de impulsar políticas que promocionen la carrera científica femenina y profundicen en las causas de la todavía escasa presencia de mujeres en las carreras STEM.

UIC Barcelona se posiciona en todas estas cuestiones a través de sus políticas de dirección de personas, planes de igualdad y protocolos, avalados por unos datos que reflejan el crecimiento de la paridad. El 42 % de los proyectos europeos, el 53 % de los proyectos competitivos y el 36 % de los grupos de investigación están liderados por mujeres. Existe, además, paridad total en la Junta de Gobierno, vicerrectorados y personal docente e investigador.