La primera sesión de este ciclo de Desayunos Cátedra se centró en “Las dimensiones de la sostenibilidad: económica, social y ética”.

“La empresa tiene que hacer una reflexión sobre cuál es su misión, qué va a hacer, cuál es su papel en la sociedad, por qué está aquí… y a esta reflexión se añade una nueva dimensión: la sostenibilidad, que cuestiona qué papel tiene la empresa en la sociedad”, afirmó Argandoña.

En este sentido, fijándose en la dirección de las empresas, el ponente afirmó que “dirigir una empresa es gestionar el conjunto de personas que la forman con sus motivaciones, historias personales, culturas… No se trata de cambiarlas sino de dirigirlas hacia la misión común de la empresa. Sin embargo, el director debe saber gestionar el impacto que tiene la empresa en la sociedad”.

Por su parte, el Dr. Carlos Rey, director de la Cátedra, presentó las líneas de investigación de ésta: la misión en la empresa, la motivación trascendente en el trabajo y la unidad organizativa. El Dr. Rey afirmó que “en la Cátedra no nos conformamos con dar soluciones que hagan a las empresas más rentables sino que pretendemos ir más allá preguntándonos qué impacto tienen estos beneficios económicos en las personas”.

La nueva iniciativa Desayunos Cátedra nace con el objetivo de poner en contacto el mundo académico con el mundo empresarial con el fin de generar debates sobre temas que tengan que ver con el humanismo empresarial. Los desayunos se inician con una breve exposición del tema a debatir por parte de un conferenciante experto en la materia y, posteriormente, se abre el debate, en el que los participantes pueden exponer sus propias experiencias. La actividad tendrá lugar mensualmente hasta el mes de julio.