En su ponencia, titulada “Ethos de la dirección de empresas. El giro humanista centrado en la persona”, Melé hizo un análisis de las diferentes teorías del management, que no se basan en una idea de persona suficientemente completa. 

En este sentido, Melé introdujo el concepto de Humanistic Management, una idea más centrada en la persona. El académico dio algunas claves de lo que considera que tiene que ser este giro humanístico centrado en la persona. “Hay que ver a cada persona —aseguró Melé— como alguien único, consciente y libre. Así como hay que ver la empresa como una comunidad de personas que, de maneras diferentes, contribuyen al bien común”.

En nombre de la Real Academia Europea de Doctores, el académico numerario Francesc Torralba fue el responsable de contestar el discurso de ingreso. Torralba, además de hacer un repaso a la trayectoria académica de Domènec Melé, habló del momento de disrupción tecnológica que vivimos actualmente y de la importancia de que “a los órganos de toma de decisiones ejecutivas, los criterios éticos sean operativos y que estos no solo se guíen por la lógica del máximo beneficio y el mínimo coste”. 

El doctor Domènec Melé fue profesor de Ética Empresarial en la Facultad de Ciencias Económicas y Sociales de UIC Barcelona entre los años 2006 y 2016. Actualmente, es miembro del Grupo de Investigación SGR en “Ética en la economía y la empresa”, coordinado por el profesor Miquel Bastons, desde el 2008. Forma parte también del comité científico de la Cátedra en Dirección por Misiones y Propósito Corporativo de UIC Barcelona.

[foto: RAED]