En el artículo, Rey y Bastons analizan la relación entre la misión de una empresa y la motivación de sus miembros. Además, los autores extienden la teoría de las motivaciones humanas y proponen tres dimensiones de la misión: formal, dinámica y motora.

El objetivo de este simposio es reflexionar sobre el papel de la ética en la redefinición de la gestión estratégica de acuerdo con los retos del nuevo milenio. A lo largo del simposio se hizo patente que la ética y la gestión estratégica deben implementarse con el objetivo de construir un marco conceptual y una mentalidad que las empresas puedan utilizar para definir el lenguaje que dibuje su estrategia.