27/06/2014

¿La reforma laboral es una solución al paro?

El Sr. Sebastián Moralo, magistrado del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, y el Sr. Manel Hernández, socio de la firma Sagardoy Abogados y especialista en derecho laboral, intentaron responder, el pasado jueves 12 de abril, a esta pregunta, en el marco de las conferencias de formación continua que organiza la Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas.

Ambos
ponentes abordaron este tema de candente actualidad desde diferentes
perspectivas. En el aula se respiraba mucha expectación por ver las líneas de
opinión cada uno de los conferenciantes, puesto que el reto de la conferencia
era responder a un interrogante tan sugestivo como el de saber si la reforma
laboral era la solución al paro.

Más
allá de las opiniones personales, los conferenciantes explicaron a los
asistentes en qué consistían las novedades más relevantes de esta reforma sobre
medidas relativas al empleo, movilidad funcional y geográfica, modificación
sustancial de condiciones de trabajo, suspensión y extinción de contratos y
negociación colectiva.

Coincidieron
ambos en que la reforma laboral no es la solución al paro sino una herramienta
y que los cambios realizados en materia de negociación colectiva pueden llegar
a ayudar a frenar la sangría de concursos empresariales de las pymes, ya que la
reforma otorga al empresario la posibilidad de negociar condiciones
directamente con los trabajadores, independientemente del convenio colectivo.