Ambas presentaron la ponencia “Combined antecedents of employee job satisfaction: Do they matter?”, en cuya elaboración también participó la Dra. Inés Alegre.

Así mismo, la Dra. Jasmina Berbegal presentó una ponencia en la plenary session bajo el título “Applications of fuzzy logic for determining the driving forces in collaborative research contracts”. El estudio fue realizado con el profesor Carlos Llopis, de la Universitat Politècnica de València.

Se trata de la quinta edición del congreso que cuenta con la participación de investigadores de más de cincuenta países.