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UIC Barcelona apuesta por el talento femenino y crece el número de científicas que desarrollan su carrera investigadora en esta universidad
La Institución reconoce la aportación femenina y apoya todo esfuerzo por visibilizar trayectorias que sean referentes para el futuro
Un año más, UIC Barcelona se suma a la celebración del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, como cada 11 de febrero. La Institución, que apuesta por el talento femenino y apoya a la mujer para que tenga más peso en el presente y el futuro de la ciencia, pone el acento en la importancia de vocaciones científicas de mujeres a través de acciones de sensibilización, entre las que destaca un vídeo-testimonio de científicas de distintas disciplinas —Medicina, Odontología, Psiquiatría y Psicología, Educación y Ciencias Económicas y Sociales— que desarrollan su carrera investigadora en la Universidad.
El vídeo muestra el compromiso social de la Universidad, las políticas impulsadas y la cultura en favor del talento femenino, visibilizando el papel de la mujer en la investigación, así como la importancia e impacto que tiene en la sociedad ser investigadora y tener una trayectoria de éxito en un sector tan competitivo.
La vicerrectora de Investigación, Innovación y Transferencia de Conocimiento de UIC Barcelona, Cristina Monforte, afirma que “conmemorar este día internacional es fundamental: apostar por el talento femenino y sensibilizar sobre la vocación científica es una política transversal de nuestra universidad”, que cuenta con un 63,5 % de alumnado femenino de grado y posgrado (curso 2020-2021).
En cuanto al personal docente e investigador, UIC Barcelona cuenta con un 51 % de investigadoras que desarrollan su carrera profesional y participan en grupos de investigación de ámbitos como las Ciencias Sociales y Jurídicas (69 %), las Ciencias de la Salud (57 %), las Artes y Humanidades (50 %) y las Ingenierías y Arquitectura (26 %). A estos datos se suman los proyectos competitivos de investigación liderados por mujeres, en un 56 %.
“Estos positivos porcentajes, por su evolución y crecimiento en los últimos años, alientan a la Universidad a seguir avanzando”, afirma la vicerrectora de Comunidad Universitaria, Esther Jiménez, y son valorados como muy relevantes por la Unidad de Igualdad de UIC Barcelona, unidad que depende de este vicerrectorado y que apuesta por la igualdad de oportunidades y el desarrollo de las trayectorias femeninas en todos los ámbitos académicos, incorporando el principio de no-discriminación ni por sexo ni por maternidad.